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Kostenloses Recruiting
Unser Anspruchsniveau gegenüber den Kandidaten
ermöglicht es Ihnen, leichter und gezielter auszuwählen
Sie vertrauen uns
Ein Zugang zu den vollständigsten Profilen auf dem Markt
Die Licorn Statuten
Erwartungen und vollständiger Lebenslauf
Der Kandidat hat seine Erwartungen sowie alle Informationen eines zu 100 % vollständigen Lebenslaufs angegeben
Vollständiges Dossier
Der Kandidat hat alle für jede Erfahrung erforderlichen Dokumente eingereicht.
Von einem Experten zertifiziert
Profil von einem Experten geprüft und die Eignung des Kandidaten für Ihre Stelle ist bestätigt
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Warum Nutzer
sich für uns entscheiden
Manuelles Sourcing
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Direkter Zugang zu den vollständigsten Profilen auf dem Markt
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Ultra gezielte Auswahlkriterien
Automatisiertes Sourcing
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Sie verwalten die Kriterien und die Vorstellungsgespräche
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Licorn automatisiert den Rest
Ein effizientes Inserat
-
100 % Übereinstimmung zwischen dem veröffentlichten Inserat und den eingegangenen Dossiers
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Credits werden nur im Erfolgsfall belastet
Ein wirkungsvolles Inserat
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Gezielte Ansprache rund um Ihre Inserate
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Über 2 Millionen gezielt angesprochene Kandidaten
Preise
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Erster Credit geschenkt
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60 Tage online
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Garantiertes Ergebnis
Wir verstehen Ihre Bedürfnisse
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FAQ
Registrieren Sie sich in 30 Sekunden.
Erstellen Sie ein Stellenprofil und profitieren Sie von zwei Hebeln :
- Kandidat gezielt ansprechen
Nutzen Sie Ihr Stellenprofil, um einen Kandidaten gezielt anzusprechen. - Inserat veröffentlichen
Nutzen Sie dasselbe Stellenprofil, um Ihr Inserat zu veröffentlichen.
Oder kombinieren Sie beides gleichzeitig, mit Verwaltung des Bewerbungsflusses in der Plattform und E Mail Empfang der passenden Profile.
Sie rekrutieren mit einem ATS ?
Licorn verbindet sich in 2 Minuten mit allen ATS oder HR Systemen, ohne Entwicklung und ohne zusätzliche Kosten.
Kontaktieren Sie uns : [email protected]
Aktive Profilsuche
Wenn Sie Profile suchen, bleibt Ihr Unternehmen vollständig anonym, da kein Inserat veröffentlicht wird. Der Kandidat erfährt den Namen und die Stadt Ihres Unternehmens nur, wenn Sie dies ausdrücklich entscheiden.
Veröffentlichung eines Inserats
Bei der Veröffentlichung eines Inserats entscheidet der Recruiter, ob dieses anonymisiert werden soll oder nicht.
Personalagentur / Headhunter
Es wird nur der Name der Agentur angezeigt. Das Kundenunternehmen der Agentur wird über die Plattform niemals offengelegt. Die Agentur teilt diese Informationen dem Kandidaten im Vorstellungsgespräch mit.
Ja, Licorn ist in allen Branchen vertreten und deckt sämtliche Spezialisierungen ab.
Vom Lernenden bis zur Führungskraft.
Zur Information,
falls kein Kandidat, der Ihren Kriterien entspricht, sofort auf Licorn verfügbar ist,
übernehmen wir es,
Ihr Inserat kostenlos, anonym oder namentlich, über alle unsere Partnerkanäle weiterzuverbreiten und dabei mehr als 2 Millionen Kandidaten gezielt anzusprechen.
Diese Funktion erweitert Ihre Reichweite erheblich.
Schneller
Direkter Zugang zu den vollständigsten Profilen auf dem Markt.
Präziser
Wir unterscheiden uns durch die Qualität unserer Daten. 100 % Übereinstimmung zwischen dem Inserat und den übermittelten Dossiers.
Anspruchsvoller
Unser hoher Anspruch an Kandidaten ermöglicht es Ihnen, einfacher und gezielter zu selektieren. Sie kennen ihre Erwartungen im Voraus.
Mit :
- Manuell von einem Licorn Experten geprüften Dossiers.
- Einer unvergleichlich präzisen Zielgruppenansprache.
- Automatisierung über das Übliche hinaus.
ATS Anbindung
Dank unseres universellen Connectors integrieren wir uns in 2 Minuten in Ihr ATS, ohne Entwicklung und ohne zusätzliche Kosten. Vollständige und geprüfte Kandidatendossiers werden gemäss Ihren Kriterien automatisch in Ihre bestehenden Systeme übertragen.
Ja, Licorn legt grössten Wert auf die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer persönlichen Daten.
Wir halten die strengsten Datenschutzstandards ein, einschliesslich der schweizerischen und europäischen Gesetze (nLPD und DSGVO).
Die Ingeus Zertifizierung garantiert, dass das Kandidatendossier sorgfältig von Fachpersonen für berufliche Integration bei Ingeus geprüft wurde, einer Organisation, die für ihre Expertise in der Begleitung von Talenten in den Arbeitsmarkt anerkannt ist.
Diese Zertifizierung bestätigt
- Eine 100 % Employability für eine bestimmte Stelle unter Berücksichtigung von Kompetenzen, Erfahrung und spezifischen Marktanforderungen.
- Die Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der im Kandidatendossier enthaltenen Informationen (Zeugnisse, Diplome, Arbeitsbewilligungen usw.).
Vorteile für Recruiter
Wenn Sie eine mit Ingeus verbundene Person einstellen, profitieren Sie häufig von attraktiven Bedingungen, wie zum Beispiel :
- Mehrere Monate Lohnübernahme ohne Vorauszahlung.
- Die Möglichkeit, den Kandidaten bei Inkompatibilität ohne Verpflichtung zu ersetzen.
Ein „Goldstern“ zertifiziertes Profil garantiert einen Kandidaten mit einem vollständigen Dossier, das manuell von einem spezialisierten Licorn Mitarbeitenden geprüft wurde.
Diese Goldstern Zertifizierung umfasst
– Verpflichtendes Foto
– Geprüfte Arbeitszeugnisse
– Geprüfte Diplome und Weiterbildungen
– Geprüfte Arbeitsbewilligung
– Verpflichtende Kompetenzen
– Geprüfter Lebenslauf
– Verpflichtend angegebene Erwartungen des Kandidaten
– Geprüfte Eignung für die Stelle
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Suche so zu filtern, dass nur „Goldstern“ zertifizierte Profile angezeigt werden.
Was ist mit den anderen Zertifizierungen ?
Bronzestern
Diese Profile weisen bereits einen höheren Vollständigkeitsgrad auf als die meisten LinkedIn Profile. Die Kandidaten haben ihren vollständigen Lebenslauf ausgefüllt. Sie sind jedoch nicht verpflichtet, ein Foto oder Nachweisdokumente hochzuladen, und es erfolgt keine manuelle Prüfung.
Silberstern
Die Kandidaten haben alle Informationen angegeben (Dokumente, Kompetenzen, Erwartungen, Foto usw.), das Profil wurde jedoch nicht von einem Licorn Spezialisten geprüft.