La chiave per riuscire nel tuo colloquio
In questo articolo scopri le chiavi per riuscire nel tuo colloquio, gli errori da evitare e come strumenti come Licorn possono aiutarti ad anticipare e ottimizzare questa fase decisiva.
Prepara il tuo colloquio: la chiave del successo
La preparazione è la base di un colloquio riuscito
Analizza l’annuncio di lavoro
- Rileggi attentamente la descrizione del ruolo e identifica le competenze e l’esperienza richieste.
Informati sull’azienda
- Comprendi la sua missione, i suoi valori e i suoi successi recenti. Puoi integrare queste informazioni nelle tue risposte per dimostrare il tuo interesse.Anticipa le domande
- Prepara risposte alle domande più comuni come “Perché dovremmo assumerti?” o “Quali sono i tuoi punti deboli?”
Prepara le tue domande
- Mostra il tuo coinvolgimento ponendo domande pertinenti sul ruolo o sull’azienda.
Cura la tua presentazione e la tua comunicazione
L’impressione che lasci al recruiter inizia dal tuo arrivo e continua durante tutto il colloquio:
Adatta il tuo abbigliamento
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- In Svizzera, scegliere un abbigliamento professionale adatto al settore è particolarmente apprezzato.
Lavora sul linguaggio del corpo
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- Adotta una postura aperta, sorridi e mantieni un contatto visivo naturale.
Esprimiti in modo chiaro
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- Prenditi il tempo per strutturare le tue risposte, restando conciso e pertinente.
Adotta un atteggiamento dinamico e professionale
Un mindset dinamico è una chiave di successo per quasi tutte le professioni:
La prima impressione conta
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- Dire “Buongiorno” stringendo la mano con sicurezza è un segno di rispetto e professionalità valido per quasi tutte le professioni.
I dettagli che dimostrano la tua serietà
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- Arriva sempre con una cartella o documenti pertinenti, anche per lavori manuali. Questo dimostra organizzazione, preparazione e coinvolgimento.
- Prepara una copia del tuo CV, dei tuoi diplomi o delle tue certificazioni, nel caso il recruiter ne abbia bisogno.
Questi piccoli gesti rafforzano la tua immagine di candidato serio e coinvolto, indipendentemente dal settore o dal ruolo. Dimostrano la tua professionalità e fanno spesso la differenza rispetto ad altri candidati.
Valorizza le tue competenze e i tuoi risultati
Il colloquio è l’occasione per dimostrare il tuo valore per l’azienda:
Usa esempi concreti
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- Illustra le tue competenze con situazioni specifiche (ad esempio: “Ho aumentato le vendite del 15% grazie a una nuova strategia di marketing”).
Mostra la tua flessibilità
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- I recruiter apprezzano candidati capaci di adattarsi a contesti professionali diversi.
Personalizza le tue risposte
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- Collega la tua esperienza a ciò che l’azienda cerca, dimostrando di comprenderne le esigenze.
Negozia il tuo salario con tatto
La questione del salario è spesso affrontata durante i colloqui, soprattutto in Svizzera dove la trasparenza salariale sta diventando più importante:
Prepara un intervallo
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- Fai ricerche sui salari per il ruolo per definire aspettative realistiche.
Resta sicuro
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- Esprimi le tue aspettative con sicurezza, restando aperto alla negoziazione.
Sfrutta i tuoi punti di forza
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- Sostieni la tua richiesta con le tue competenze e i tuoi risultati per giustificare l’importo proposto.
Il colloquio non finisce alla fine della conversazione
Dopo il colloquio, alcuni passaggi possono fare la differenza:
Invia un’email di ringraziamento
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- Ringrazia il recruiter per il tempo dedicato e ribadisci il tuo interesse per il ruolo.
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Analizza la tua performance
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- Annota i punti positivi e gli aspetti da migliorare per i prossimi colloqui.
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Resta disponibile
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- Rispondi rapidamente a eventuali richieste di informazioni aggiuntive.
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Romain Ducret
Direttore HR
Come Licorn può aiutarti prima, durante e dopo il colloquio
Presentazione video breve e d’impatto
Licorn ti offre la possibilità di registrare un breve video di presentazione di 30 secondi, ideale per fare un’ottima prima impressione con i recruiter.
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- Guidato e facile da creare: sei accompagnato passo dopo passo per strutturare il tuo messaggio e presentare i tuoi punti di forza in modo chiaro e professionale.
- Un’opzione facoltativa ma altamente consigliata: questo video, pur non essendo obbligatorio, aumenta significativamente le tue possibilità di attirare l’attenzione fin dai primi istanti.
Aspettative chiare, nessuna sorpresa
Con Licorn, ogni candidato e recruiter ha già definito le proprie aspettative fin dall’inizio (salario, condizioni di lavoro, valori…).
Risultato:
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- Colloqui pertinenti, senza sorprese: sai che i criteri sono già allineati. Basta colloqui inutili dove le aspettative non coincidono.
Un profilo che si distingue
Non serve scrivere un CV: viene generato automaticamente dal tuo percorso di registrazione.
Il recruiter riceve un file completo, strutturato e standardizzato.
Strumenti su misura sono disponibili per rispondere alle aspettative specifiche dei recruiter nel tuo settore.
Risultato:
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- un profilo impeccabile, una preparazione ottimale e un colloquio sicuro e allineato a ciò che cerca il datore di lavoro.
Rendi ogni colloquio un successo
Riuscire in un colloquio si basa su una preparazione solida, una comunicazione efficace e una presentazione chiara delle tue competenze.
Seguendo questi passaggi e utilizzando gli strumenti di Licorn, aumenti le tue possibilità di convincere i recruiter e ottenere il ruolo ideale.
