Lavoro a Ticino: il mercato, le professioni richieste e dove cercare nel 2026

Lugano e il suo lago visti dal Monte Brè.

Il Ticino è il mercato del lavoro italofono della Svizzera: oltre 250 000 impieghi secondo STATENT 2024, un salario mediano nettamente più basso che nelle altre grandi regioni, e oltre 79 000 frontalieri dalla Lombardia e dal Piemonte, quasi un posto su tre. Lugano, Bellinzona, Locarno, Mendrisio e Chiasso hanno ciascuna il proprio bacino, dalla finanza alla logistica e al turismo.

Questa pagina riunisce le cifre ufficiali del mese, i settori che assumono e i canali da usare. Licorn si apre al Ticino: il numero di recruiter è ancora limitato, e il vostro profilo è visibile a loro fin da ora.

Il mercato del lavoro in Ticino in cifre

I riferimenti ufficiali più recenti, con la loro data:
01

Tasso di disoccupazione: 2,9 % a settembre 2026

Secondo la SECO, 4 803 persone erano iscritte alla disoccupazione in Ticino a settembre 2026, un tasso del 2,9 % contro 2,6 % un anno prima. Media svizzera: 3,0 %.

02

Salario mediano: 5 708 CHF lordi al mese nella Ticino

Secondo la rilevazione sulla struttura dei salari dell’UST (2024), il salario mensile lordo mediano a tempo pieno è di 5 708 CHF nella Ticino, contro 7 024 CHF in Svizzera. Un riferimento per le tue pretese, da adattare secondo professione ed esperienza.

03

79 121 frontalieri lavorano nel cantone

Nel 2° trimestre 2026, l’UST contava 79 121 frontalieri nel Canton Ticino, su 414 262 in Svizzera.

04

250 618 posti di lavoro nel cantone

La statistica strutturale delle imprese dell’UST (STATENT 2024) conta 250 618 posti di lavoro nel Canton Ticino.

05

Salario minimo cantonale: da 20.00 a 20.50 CHF all’ora

Il cantone applica un salario minimo legale di da 20.00 a 20.50 CHF lordi all’ora nel 2026 (legge ticinese sul salario minimo (LSM) dell’11 dicembre 2019, forchetta per settore fissata dal decreto esecutivo del Consiglio di Stato in vigore dal 1° dicembre 2024). Si applica alla maggior parte dei contratti, salvo le eccezioni previste dalla legge.

Queste cifre cambiano ogni mese: la SECO pubblica la disoccupazione cantonale all’inizio del mese successivo.

I settori e le professioni che assumono in Ticino

Dove sono i posti, e cosa significa per la tua ricerca:
01

Sanità e assistenza sociale, 14,4 % degli impieghi

EOC, cliniche, case di cura e assistenza a domicilio assumono curanti in tutto il cantone, in un contesto di forte concorrenza frontaliera (STATENT 2024).

02

Commercio e logistica, 12,7 % degli impieghi

Commercio al dettaglio, commercio all’ingrosso, logistica e trasporti sull’asse del Gottardo e attorno a Chiasso e Mendrisio: posti numerosi, spesso al salario minimo cantonale.

03

Industria manifatturiera, 11,1 % degli impieghi

Meccanica, elettronica, farma, moda e orologeria nel Mendrisiotto e nel Luganese: operatori, tecnici e ingegneri sono ricercati.

04

Finanza, turismo e servizi

Piazza finanziaria di Lugano, alberghiero dei laghi, amministrazione cantonale a Bellinzona, università e SUPSI: posti qualificati in cui tedesco e inglese sono un plus.

Per le professioni in cui la disoccupazione supera il 5 % in Svizzera, i posti passano prima dall’URC: vedi la nostra lista 2026 delle professioni soggette all’obbligo di notifica.

Dove cercare lavoro in Ticino

I canali da combinare, pubblici e privati:
01

L’URC del cantone: Sezione del lavoro, uffici regionali di collocamento (URC)

Iscrizione obbligatoria per ricevere l’indennità di disoccupazione, ma utile anche senza: consulenti, misure di formazione e soprattutto Job-Room, dove i posti soggetti all’obbligo di notifica sono pubblicati cinque giorni prima di ogni altro canale. Sezione del lavoro, uffici regionali di collocamento (URC)

02

I portali generalisti

La nostra top 5 delle piattaforme di lavoro in Svizzera colloca jobs.ch, jobup.ch, Job-Room, Indeed e LinkedIn. Per il Ticino, jobs.ch copre il cantone, accanto ai portali regionali.

03

Licorn: le tue condizioni, e i recruiter vengono da te

Crea un profilo con salario, luogo, grado di occupazione e telelavoro desiderato: i recruiter che propongono un lavoro in Ticino ti vedono e ti inviano proposte. Licorn si apre al Ticino: il numero di recruiter è ancora limitato, e il tuo profilo è visibile a loro fin da ora.

04

Frontalieri e salario minimo: la particolarità ticinese

Il cantone applica un salario minimo tra 20.00 e 20.50 CHF all’ora secondo il settore, e quasi un posto su tre è occupato da un frontaliere. Precisate il vostro luogo di residenza e le vostre pretese nel profilo Licorn: è il primo criterio dei recruiter ticinesi.

05

La rete e le candidature spontanee

Una parte dei posti non viene mai pubblicata: associazioni professionali, ex colleghi, fiere locali. Un dossier solido resta indispensabile: vedi le nostre guide al CV svizzero e alla lettera di motivazione.

Il metodo Licorn per un lavoro in Ticino

Licorn non sostituisce i portali per candidarsi oggi; serve a farsi trovare:
01

Un profilo con le tue condizioni

Salario, luogo, grado di occupazione, telelavoro, tipo di contratto: li fissi una volta. I recruiter le vedono prima di contattarti.

02

Proposte, non candidature

I recruiter vedono i profili che corrispondono al loro posto e inviano una proposta con le condizioni del posto. Accetti o rifiuti.

03

Gratuito per i candidati

Nessun costo, nessuna lettera di motivazione per un posto che non ti va bene. Il nostro barometro del lavoro mostra cosa chiedono i candidati.

FAQ

Domande frequenti sul lavoro in Ticino