Stellen in Tessin: der Markt, die gesuchten Berufe und wo Sie 2026 suchen

Laut SECO waren im September 2026 4 803 Personen im Tessin als arbeitslos gemeldet, eine Quote von 2,9 % gegenüber 2,6 % ein Jahr zuvor. Schweizer Durchschnitt: 3,0 %.

Laut der Lohnstrukturerhebung des BFS (2024) beträgt der monatliche Bruttomedianlohn bei Vollzeit 5 708 CHF in der Tessin, gegenüber 7 024 CHF in der Schweiz. Ein Anhaltspunkt für Ihre Lohnvorstellung, nach Beruf und Erfahrung anzupassen.

Im 2. Quartal 2026 zählte das BFS 79 121 Grenzgänger im Kanton Tessin, von 414 262 in der Schweiz.

Die Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024) zählt 250 618 Beschäftigte im Kanton Tessin.

Der Kanton kennt 2026 einen gesetzlichen Mindestlohn von 20.00 bis 20.50 CHF brutto pro Stunde (Tessiner Mindestlohngesetz (LSM) vom 11. Dezember 2019, Bandbreite nach Branche gemäss Staatsratsbeschluss in Kraft seit 1. Dezember 2024). Er gilt für die meisten Verträge, vorbehältlich der gesetzlichen Ausnahmen.

EOC, Kliniken, Pflegeheime und Spitex rekrutieren Pflegende im ganzen Kanton, in einem Umfeld starker Grenzgängerkonkurrenz (STATENT 2024).

Detailhandel, Grosshandel, Logistik und Transport auf der Gotthardachse und rund um Chiasso und Mendrisio: viele Stellen, oft zum kantonalen Mindestlohn.

Mechanik, Elektronik, Pharma, Mode und Uhren im Mendrisiotto und in der Region Lugano: Operateure, Techniker und Ingenieure sind gesucht.

Finanzplatz Lugano, Hotellerie an den Seen, Kantonsverwaltung in Bellinzona, Universität und SUPSI: qualifizierte Stellen, bei denen Deutsch und Englisch ein Plus sind.

Die Anmeldung ist Pflicht für Arbeitslosengeld, aber auch sonst nützlich: Beratung, Bildungsmassnahmen und vor allem Job-Room, wo meldepflichtige Stellen fünf Tage vor jedem anderen Kanal publiziert werden. Sezione del lavoro, uffici regionali di collocamento (URC)

Unsere Top 5 der Stellenportale in der Schweiz ordnet jobs.ch, jobup.ch, Job-Room, Indeed und LinkedIn ein. Für das Tessin deckt jobs.ch den Kanton ab, neben den regionalen Portalen.

Erstellen Sie ein Profil mit Lohn, Ort, Pensum und Homeoffice-Wünschen: Recruiter, die im Tessin eine Stelle anbieten, sehen Sie und schicken Ihnen Angebote. Licorn öffnet sich dem Tessin: Die Zahl der Recruiter ist dort noch begrenzt, und Ihr Profil ist für sie ab sofort sichtbar.

Der Kanton kennt je nach Branche einen Mindestlohn zwischen 20.00 und 20.50 CHF pro Stunde, und fast jede dritte Stelle ist von einem Grenzgänger besetzt. Präzisieren Sie Wohnort und Lohnvorstellung im Licorn-Profil: Es ist das erste Kriterium der Tessiner Recruiter.

Ein Teil der Stellen wird nie ausgeschrieben: Berufsverbände, frühere Kollegen, lokale Messen. Ein solides Dossier bleibt unverzichtbar: siehe unsere Leitfäden zum Schweizer Lebenslauf und zum Motivationsschreiben.

Lohn, Ort, Pensum, Homeoffice, Vertragsart: Sie legen sie einmal fest. Die Recruiter sehen sie, bevor sie Sie kontaktieren.

Die Recruiter sehen die Profile, die zu ihrer Stelle passen, und schicken ein Angebot mit den Bedingungen der Stelle. Sie nehmen an oder lehnen ab.

Keine Gebühren, kein Motivationsschreiben für eine Stelle, die Ihnen nicht passt. Unser Stellenmarkt-Barometer zeigt, was Kandidaten verlangen.