Top 10 der bestbezahlten Berufe in der Westschweiz 2026

Wie viel verdient man wirklich in den bestbezahlten Berufen der Westschweiz? Nicht die Löhne aus Foren, sondern jene, die das Bundesamt für Statistik alle zwei Jahre bei Zehntausenden von Unternehmen misst. Diese Rangliste stützt sich auf die Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2024, deren regionale Tabellen nach Beruf im Frühjahr 2026 veröffentlicht wurden.

Sie finden hier die Top 10 der Berufsgruppen nach Medianlohn in der Genferseeregion, den Vergleich mit dem Espace Mittelland und der Schweiz, die Branchen mit den höchsten Löhnen, was den Lohn steigen lässt (Ausbildung, Kaderfunktion, Geschlecht, Boni), das untere Ende der Skala und wie Sie diese Zahlen für Verhandlungen nutzen. Jeder Betrag ist belegt, und wir aktualisieren ihn mit der nächsten Erhebung.

Woher die Zahlen kommen

Alle Beträge in diesem Artikel stammen aus der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) 2024 des Bundesamts für Statistik (BFS), deren erste Ergebnisse am 25. November 2025 und deren detaillierte Tabellen nach Grossregion und Beruf am 29. April 2026 veröffentlicht wurden. Damit Sie sie richtig lesen:

Ein standardisierter Bruttomonatslohn. Das BFS rechnet alle Stellen auf ein Vollzeitäquivalent von 40 Wochenstunden um und zählt zum Bruttolohn einen Zwölftel des 13. Monatslohns und einen Zwölftel der jährlichen Sonderzahlungen (Boni, Prämien). Ein in einem Inserat «× 13» angegebener Lohn muss vor dem Vergleich umgerechnet werden.
Der Median, nicht der Durchschnitt. Der angegebene Wert teilt die Stellen in zwei Hälften: Die eine verdient mehr, die andere weniger. Wir nennen auch das P90, die Schwelle, die die bestbezahlten 10 % der Gruppe überschreiten.
Berufsgruppen, keine Stellenbezeichnungen. Das BFS ordnet die Stellen nach der Nomenklatur CH-ISCO-19 in rund vierzig zweistellige Gruppen, vom «Geschäftsführer» bis zur «Haushaltshilfe». Eine Gruppe mischt benachbarte Berufe; wir geben für jede Beispiele.
Zwei Grossregionen für die Westschweiz. Die Genferseeregion umfasst Genf, Waadt und Wallis. Der Espace Mittelland umfasst Freiburg, Neuenburg und Jura zusammen mit Bern und Solothurn. Das BFS veröffentlicht diese Tabellen nicht nach Kanton. Die Hauptrangliste ist jene der Genferseeregion, die Zahlen des Espace Mittelland stehen daneben.

Richtwerte: Der Medianlohn 2024 beträgt 6’998 Franken in der Genferseeregion, 6’964 Franken im Espace Mittelland und 7’024 Franken in der Schweiz. Die bestbezahlten 10 % verdienen in der Genferseeregion mehr als 12’636 Franken.

Die Top 10 der bestbezahlten Berufsgruppen in der Genferseeregion (2024)

Bruttomonatslohn im Median, Vollzeitäquivalent, 13. Monatslohn und Boni anteilig inbegriffen. In Klammern: das P90, dann der Median im Espace Mittelland und in der Schweiz.

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1. Geschäftsführer, oberste Kader und Mitglieder von Exekutiven: 11’310 Franken

Geschäftsleitungen von Unternehmen und Verwaltungen, Mitglieder von Exekutivorganen. P90: 22’899 Franken. Espace Mittelland: 10’500 Franken, Schweiz: 10’831 Franken. Die einzige Gruppe, deren Median in der Westschweiz 11’000 Franken übersteigt, und jene mit dem grössten Abstand zwischen Median und P90.

02

2. Führungskräfte in Administration und Verkauf: 10’308 Franken

Finanz-, Personal-, Marketing-, Verkaufs- und Strategieleiter. P90: 21’227 Franken. Espace Mittelland: 10’196 Franken, Schweiz: 10’375 Franken. Die Supportfunktionen, die von den Unternehmenssitzen am Genfersee aus geführt werden.

03

3. Führungskräfte in Produktion und spezialisierten Dienstleistungen: 10’180 Franken

Produktionsleiter, Leiter von Gesundheitsdiensten, Bildungseinrichtungen, Informatikdiensten, Sozialdiensten. P90: 18’091 Franken. Espace Mittelland: 8’964 Franken, Schweiz: 9’594 Franken. Der regionale Unterschied ist deutlich: mehr als 1’200 Franken gegenüber dem Espace Mittelland.

04

4. Fachkräfte der Informations- und Kommunikationstechnologie: 9’799 Franken

Software- und Applikationsentwickler und -analytiker, Datenbank- und Netzwerkadministratoren. P90: 14’364 Franken. Espace Mittelland: 9’753 Franken, Schweiz: 9’949 Franken. Die erste Gruppe ohne Führungsfunktion in der Rangliste, und die einheitlichste von Region zu Region.

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5. Betriebswirtschaftliche Fachkräfte: 9’632 Franken

Buchhalter, Finanzanalysten, Unternehmensberater, Fachleute für Personal, Marketing und Verkauf. P90: 18’038 Franken. Espace Mittelland: 8’745 Franken, Schweiz: 9’509 Franken. Ein hohes P90: Erfahrene Profile aus Finanz und Beratung ziehen das obere Ende der Gruppe nach oben.

06

6. Lehrkräfte: 9’458 Franken

Lehrpersonen der Sekundar- und Primarstufe, Dozierende an Universitäten und Hochschulen, Ausbildner. P90: 12’944 Franken. Espace Mittelland: 9’733 Franken, Schweiz: 9’697 Franken. Die einzige Gruppe der Top 10, in der der Espace Mittelland besser zahlt als die Genferseeregion.

07

7. Juristen, Sozialwissenschaftler und Kulturberufe: 9’107 Franken

Juristen und Anwälte, Ökonomen, Psychologen, Journalisten, Bibliothekare, Künstler. P90: 15’266 Franken. Espace Mittelland: 8’895 Franken, Schweiz: 9’122 Franken. Eine heterogene Gruppe, in der Recht und Ökonomie das obere Ende der Verteilung prägen.

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8. Naturwissenschaftler und Ingenieure: 8’503 Franken

Bau-, Maschinen- und Elektroingenieure, Chemiker, Architekten, Physiker. P90: 12’809 Franken. Espace Mittelland: 8’576 Franken, Schweiz: 8’730 Franken. Überall in der Schweiz ähnliche Mediane: Ingenieurwesen wird nach Titel bezahlt, weniger nach Ort.

09

9. Gesundheitsfachkräfte: 8’266 Franken

Ärzte, Apotheker, diplomierte Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten, Zahnärzte. P90: 12’987 Franken. Espace Mittelland: 7’603 Franken, Schweiz: 8’000 Franken. Die Genferseeregion zahlt besser als der Schweizer Durchschnitt, und der Abstand zum Espace Mittelland übersteigt 650 Franken.

10

10. Nicht akademische Fachkräfte in Finanz und Administration: 7’980 Franken

Buchhalter auf mittlerer Stufe, Makler und Versicherungsagenten, Administrationsverantwortliche, Direktionsassistenten. P90: 13’693 Franken. Espace Mittelland: 7’882 Franken, Schweiz: 7’900 Franken. Die einzige Gruppe der Top 10, die meist über ein EFZ und Weiterbildung erreicht wird.

Knapp dahinter: nicht akademische naturwissenschaftliche und technische Fachkräfte (7’445 Franken), Informations- und Kommunikationstechniker (7’390 Franken) und nicht akademische juristische und soziale Fachkräfte (7’266 Franken). Führungskräfte in Hotellerie, Gastronomie und Handel liegen bei 6’739 Franken: Der Titel allein reicht nicht, die Branche zählt.

Die Branchen mit den höchsten Löhnen in der Westschweiz

Dieselbe Erhebung, andere Gliederung: der Median nach Wirtschaftsabteilung über alle Berufe, in Klammern jener der oberen und mittleren Kader.

01

Genferseeregion: die Finanzbranche weit vorn

Finanzdienstleistungen 12’182 Franken (Kader: 20’000), Tätigkeiten von Hauptsitzen und Unternehmensberatung 10’812 Franken (15’958), Telekommunikation 9’905 Franken (16’965), mit Finanz- und Versicherungsdienstleistungen verbundene Tätigkeiten 9’730 Franken (17’855), Informatikdienstleistungen 9’524 Franken (12’674).

02

Genferseeregion: die weitere Rangliste

Grosshandel 9’332 Franken (Kader: 19’000), Forschung und Entwicklung 8’934 Franken, chemische Industrie 8’930 Franken (17’085), Versicherungen 8’828 Franken, Pharmaindustrie 8’782 Franken, Energieversorgung 8’762 Franken, Unterricht 8’707 Franken, öffentliche Verwaltung 8’566 Franken.

03

Espace Mittelland: Telekom, Versicherung und Verwaltung

Telekommunikation 10’390 Franken, Versicherungen 9’596 Franken, öffentliche Verwaltung 9’401 Franken, Informatikdienstleistungen 9’375 Franken, Informationsdienstleistungen 9’166 Franken, Pharmaindustrie 9’123 Franken, Finanzdienstleistungen 8’937 Franken, Forschung und Entwicklung 8’862 Franken.

04

Und ganz unten, auf Schweizer Ebene

Detailhandel 5’214 Franken, Gastronomie 4’744 Franken, Beherbergung 4’715 Franken, persönliche Dienstleistungen 4’496 Franken. In diesen Branchen wird derselbe administrative oder technische Beruf deutlich schlechter bezahlt als in Finanz oder Pharma.

Lesart: Bei gleichem Beruf kann die Branche den Lohn um mehrere tausend Franken verschieben. Ein Buchhalter in einer Genfer Bank und ein Buchhalter in einem Hotel spielen nicht in derselben Liga.

Was den Lohn steigen lässt: Ausbildung, Funktion, Geschlecht, Boni

Die Tabellen des BFS erlauben es, die Faktoren zu isolieren, hier für die Genferseeregion:

01

Die Ausbildung: 5’159 bis 10’402 Franken

Median nach höchstem Abschluss: Universität oder ETH 10’402 Franken, Fachhochschule oder Pädagogische Hochschule 8’465 Franken, höhere Berufsbildung und höhere Fachschulen 8’483 Franken, Lehre (EFZ) 6’331 Franken, ohne abgeschlossene Berufsausbildung 5’159 Franken. Berufsprüfung oder HF-Diplom sind fast so viel wert wie die Fachhochschule.

02

Die Kaderfunktion: fast das Doppelte

Obere und mittlere Kader 11’697 Franken, gegenüber 6’378 Franken ohne Kaderfunktion. Mit Universitätsabschluss reicht die Spanne von 8’785 Franken ohne Kaderfunktion bis 14’815 Franken mit Führungsfunktion. In der Westschweiz wiegt eine Führungsverantwortung so viel wie das Diplom.

03

Das P90: wo die hohen Löhne sind

In den Top 10 reicht die Schwelle der bestbezahlten 10 % von 12’809 Franken (Naturwissenschaften und Ingenieurwesen) bis 22’899 Franken (Geschäftsführer). Bei den betriebswirtschaftlichen Fachkräften erreicht sie 18’038 Franken: Erfahrene Profile aus Finanz und Beratung erreichen diese Niveaus, nicht der Median der Gruppe.

04

Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern bleibt oben bestehen

In der Genferseeregion liegt der Median der Frauen bei 6’902 Franken gegenüber 7’052 Franken bei den Männern, über alle Berufe. Bei Geschäftsführern und obersten Kadern 10’196 gegenüber 11’684 Franken; bei ICT-Fachkräften 9’498 gegenüber 9’852; bei Gesundheitsfachkräften 8’172 gegenüber 8’657. Schweizweit beträgt der Medianunterschied 2024 8,4 %, gegenüber 11,5 % im Jahr 2018.

05

Die Boni: selten, aber oben enorm

In der Schweiz erhielten 2024 32,6 % der Arbeitnehmenden einen Bonus, im Durchschnitt 11’967 Franken. Bei den oberen Kadern reicht der durchschnittliche Bonus von 4’364 Franken in der öffentlichen Verwaltung bis 58’747 Franken in der Informatik und 147’796 Franken in den Banken. Drei von vier Arbeitnehmenden erhalten einen 13. Monatslohn: Unser Leitfaden zum 13. Monatslohn erklärt, wann er geschuldet ist.

Um sich einzuordnen, müssen Sie also vier Einträge kreuzen: Berufsgruppe, Branche, Ausbildung und Funktion. Der Median der Gruppe allein sagt wenig.

Das untere Ende der Skala, um den Abstand zu messen

Dieselbe Tabelle nennt die am schlechtesten bezahlten Gruppen der Genferseeregion: Hilfskräfte in der Nahrungsmittelzubereitung 4’380 Franken, Reinigungs- und Haushaltshilfen 4’410 Franken, Hilfsarbeiter in der Landwirtschaft 4’553 Franken, Personal in personenbezogenen Dienstleistungen 4’848 Franken, Verkaufspersonal 4’850 Franken. Zwischen der ersten und der letzten Gruppe der Rangliste liegt das Verhältnis bei eins zu zweieinhalb, auf Vollzeitbasis.

Schweizweit setzt das BFS die Tieflohnschwelle 2024 bei 4’683 Franken brutto pro Monat für Vollzeit an; 10,8 % der Stellen liegen darunter, vor allem in den persönlichen Dienstleistungen, der Beherbergung und der Gastronomie. Wenn Sie in einer dieser Gruppen sind und einen Weg nach oben suchen, sind Gesundheit, Technik und Führung die Bereiche, in denen Recruitern Kandidaten fehlen: Sehen Sie unsere Top 10 der gefragtesten Berufe und unseren Leitfaden zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung.

Wie Sie diese Zahlen zum Verhandeln nutzen

Eine Zahl des BFS ist mehr wert als ein Eindruck aus einem Forum, sofern Sie sie richtig einsetzen:

Vergleichen Sie Vergleichbares. Nehmen Sie den Median Ihrer Berufsgruppe in Ihrer Grossregion und korrigieren Sie nach Ausbildung und Funktion. Eine ICT-Fachkraft mit Fachhochschulabschluss ohne Kaderfunktion ist nicht mit dem P90 der Gruppe vergleichbar.
Rechnen Sie den 13. Monatslohn um. Die BFS-Beträge enthalten einen Zwölftel des 13. Monatslohns. Ein «× 13» angebotener Monatslohn wird mit 13 multipliziert und durch 12 geteilt: 7’000 Franken × 13 entsprechen 7’583 Franken im Sinne des BFS.
Zielen Sie auf das Quartil statt auf den Median, wenn Sie die Erfahrung haben. Der Median ist der Ausgangspunkt eines durchschnittlichen Profils. Mit zehn Jahren Erfahrung und Verantwortung sind P75 oder P90 der Gruppe legitime Referenzen, verfügbar in derselben BFS-Tabelle.
Denken Sie in Gesamtvergütung. Bonus, 13. Monatslohn, Arbeitgeberbeitrag an die BVG über dem Minimum, Ferientage: Unsere Tipps zum Verhandeln des Lohns zeigen, was neben dem Bruttomonatslohn verhandelbar ist.

Die Licorn-Methode: Ihr Lohn steht vor dem ersten Kontakt fest

Auf Licorn kommt die Zahl nicht am Ende des dritten Gesprächs:

01

Sie legen Ihren Bruttojahreslohn fest

Mit den Richtwerten dieses Artikels geben Sie in Ihrem Profil an, was Sie erwarten, 13. Monatslohn inklusive. Nur Unternehmen, die bereit sind, ihn zu zahlen, können Sie kontaktieren.

02

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03

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Häufige Fragen zu den Löhnen in der Westschweiz

Kurz gesagt

In der Westschweiz gehen die höchsten Medianlöhne an Führungsfunktionen, dann an Fachkräfte in Informatik, Betriebswirtschaft, Unterricht, Recht, Ingenieurwesen und Gesundheit. Die Finanzbranche und die Unternehmenssitze am Genfersee ziehen die Branchen nach oben, und die Kaderfunktion wiegt so viel wie das Diplom. Die Zahlen sind Mediane: Ihr Wert liegt an der Schnittstelle von Beruf, Branche, Ausbildung und Verantwortung.

Legen Sie Ihre Zahl fest, bevor Sie verhandeln, und lassen Sie die Angebote zu Ihnen kommen.

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