Stellen in St. Gallen: der Markt, die gesuchten Berufe und wo Sie 2026 suchen
St. Gallen ist das Zentrum der Ostschweiz: über 317 000 Stellen laut STATENT 2024, eine der tiefsten Arbeitslosenquoten des Landes und nach Neuenburg und dem Jura der industriellste Kanton auf dieser Seite. Maschinen, Metall, technische Textilien, Nahrungsmittel, Gesundheit, Handel und eine renommierte Wirtschaftsuniversität prägen den Markt, von der Stadt bis ins Rheintal und ins Toggenburg.
Diese Seite bündelt die offiziellen Zahlen des Monats, die Branchen, die rekrutieren, und die Kanäle. Licorn öffnet sich der Deutschschweiz: Die Zahl der St. Galler Recruiter ist noch begrenzt, und Ihr Profil ist für sie ab sofort sichtbar.
Der Stellenmarkt in St. Gallen in Zahlen
Arbeitslosenquote: 2,0 % im September 2026
Laut SECO waren im September 2026 5 768 Personen in St. Gallen als arbeitslos gemeldet, eine Quote von 2,0 % gegenüber 2,0 % ein Jahr zuvor. Schweizer Durchschnitt: 3,0 %.
Medianlohn: 6 623 CHF brutto pro Monat in der Ostschweiz
Laut der Lohnstrukturerhebung des BFS (2024) beträgt der monatliche Bruttomedianlohn bei Vollzeit 6 623 CHF in der Ostschweiz, gegenüber 7 024 CHF in der Schweiz. Ein Anhaltspunkt für Ihre Lohnvorstellung, nach Beruf und Erfahrung anzupassen.
317 461 Stellen im Kanton
Die Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024) zählt 317 461 Beschäftigte im Kanton St. Gallen.
Die Branchen und Berufe, die in St. Gallen rekrutieren
Verarbeitende Industrie, 19,7 % der Stellen
Maschinen, Metall, Elektronik, technische Textilien, Nahrungsmittel: Die grösste Branche des Kantons, stark im Rheintal und in Wil, rekrutiert Operateure, Polymechaniker, Automatiker und Ingenieure (STATENT 2024).
Gesundheits- und Sozialwesen, 14,5 % der Stellen
Kantonsspital, Regionalspitäler, Kliniken, Pflegeheime und Spitex rekrutieren Pflegende im ganzen Kanton.
Handel und Logistik, 10,7 % der Stellen
Verteilung, Detailhandel und Logistik Richtung Österreich und Deutschland: zugängliche Stellen, teilweise meldepflichtig beim RAV.
Dienstleistungen, Finanz und Verwaltung
Regionalbanken, Versicherungen, Kantonsverwaltung und Universität: Kaufleute, Berater, Informatiker, HR-Fachleute.
Wo in St. Gallen eine Stelle suchen
Das RAV des Kantons: Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)
Die Anmeldung ist Pflicht für Arbeitslosengeld, aber auch sonst nützlich: Beratung, Bildungsmassnahmen und vor allem Job-Room, wo meldepflichtige Stellen fünf Tage vor jedem anderen Kanal publiziert werden. Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)
Die generalistischen Portale
Unsere Top 5 der Stellenportale in der Schweiz ordnet jobs.ch, jobup.ch, Job-Room, Indeed und LinkedIn ein. Für St. Gallen ist jobs.ch das Referenzportal in der Deutschschweiz.
Licorn: Ihre Bedingungen, und die Recruiter kommen zu Ihnen
Erstellen Sie ein Profil mit Lohn, Ort, Pensum und Homeoffice-Wünschen: Recruiter, die in St. Gallen eine Stelle anbieten, sehen Sie und schicken Ihnen Angebote. Licorn öffnet sich der Deutschschweiz: Die Zahl der Recruiter ist dort noch begrenzt, und Ihr Profil ist für sie ab sofort sichtbar.
Ein Markt mit Blick aufs Rheintal und die Grenzen
Über 10 000 Grenzgänger, vor allem aus Österreich und Deutschland, arbeiten laut BFS im Kanton. Die Rheintaler Unternehmen rekrutieren in der ganzen Region: Geben Sie Ihre Gebiete und Ihre Mobilität im Licorn-Profil an.
Netzwerk und Spontanbewerbungen
Ein Teil der Stellen wird nie ausgeschrieben: Berufsverbände, frühere Kollegen, lokale Messen. Ein solides Dossier bleibt unverzichtbar: siehe unsere Leitfäden zum Schweizer Lebenslauf und zum Motivationsschreiben.
Die Licorn-Methode für eine Stelle in St. Gallen
Ein Profil mit Ihren Bedingungen
Lohn, Ort, Pensum, Homeoffice, Vertragsart: Sie legen sie einmal fest. Die Recruiter sehen sie, bevor sie Sie kontaktieren.
Angebote statt Bewerbungen
Die Recruiter sehen die Profile, die zu ihrer Stelle passen, und schicken ein Angebot mit den Bedingungen der Stelle. Sie nehmen an oder lehnen ab.
Gratis für Kandidaten
Keine Gebühren, kein Motivationsschreiben für eine Stelle, die Ihnen nicht passt. Unser Stellenmarkt-Barometer zeigt, was Kandidaten verlangen.
Häufige Fragen zu Stellen in St. Gallen
2,0 % im September 2026 laut SECO, gegenüber 2,0 % ein Jahr zuvor und 3,0 % im Schweizer Durchschnitt. Das SECO publiziert die kantonalen Zahlen Anfang jedes Monats.
Der monatliche Bruttomedianlohn bei Vollzeit beträgt 6 623 CHF in der Ostschweiz (BFS, 2024). Passen Sie ihn nach Beruf, Erfahrung und Branche an: Unsere Artikel zu den bestbezahlten Berufen und zum 13. Monatslohn geben Anhaltspunkte.
Nein, ausser um Arbeitslosengeld zu beziehen. Gemeldete Kandidaten sehen aber meldepflichtige Stellen fünf Tage lang zuerst auf Job-Room und haben einen Berater.
In den meisten Berufen ja, zumindest mündlich, und der Dialekt zählt im Alltag. Englischsprachige Stellen gibt es in Grossunternehmen, Informatik und Forschung. Geben Sie Ihre Sprachen im Profil an: Recruiter filtern danach.
Sie erstellen ein Profil mit Ihren Bedingungen, Recruiter mit einer Stelle in St. Gallen schicken Ihnen Angebote, Sie nehmen an oder lehnen ab. Licorn öffnet sich der Deutschschweiz: Die Zahl der Recruiter ist dort noch begrenzt, und Ihr Profil ist für sie ab sofort sichtbar.
Quellen
- SECO, Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im September 2026: Arbeitslosenquote und Arbeitslose nach Kanton (PDF, Tabellen 9 und 10, auf Französisch)
- BFS, Lohnstrukturerhebung 2024: monatlicher Bruttomedianlohn nach Grossregion
- BFS, Statistik der Unternehmensstruktur STATENT 2024: Beschäftigte nach Kanton
- Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA), öffentliche Arbeitsvermittlung des Kantons
- SECO, Job-Room: offizielle Plattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung