Lavoro in Svizzera romanda: le 5 piattaforme di lavoro più usate nel 2026

JobCloud, società di Ringier e TX Group nata nel 2013 dalla fusione di jobs.ch e Jobup, gestisce i tre principali portali privati del Paese. jobs.ch è il numero 1 della categoria lavoro in Svizzera su Similarweb a settembre 2026, jobup.ch quinto e JobScout24 sesto. jobup.ch è, secondo JobCloud, «il portale più conosciuto» della Svizzera romanda; è anche il primo risultato per «emploi suisse» su Google Play. Il gruppo afferma che nove persone su dieci in Svizzera conoscono i suoi portali. I tre siti condividono in larga parte i loro annunci: consultarne uno spesso basta.

Secondo e terzo sito della categoria, Job-Room e il portale lavoro.swiss sono gestiti dalla SECO per il servizio pubblico di collocamento. È lì che i posti soggetti all’obbligo di notifica dei posti vacanti vengono pubblicati per primi, con cinque giorni di anticipo sugli altri canali, per i candidati iscritti all’URC. Gratuito, senza pubblicità e imprescindibile se sei iscritto alla disoccupazione.

Quarto nella classifica svizzera, quarta app Business gratuita dell’App Store svizzero e sesto nella classifica Business di Google Play Svizzera nell’ottobre 2026. Filiale del gruppo giapponese Recruit Holdings, presente in oltre 60 Paesi, Indeed si presenta come il primo sito di lavoro al mondo per visite. Combina annunci pubblicati direttamente dai datori di lavoro e annunci ripresi altrove, da cui un volume enorme, ma anche doppioni e annunci da verificare.

Classificato da Similarweb tra le reti sociali, non nella categoria lavoro, ma seconda app Business gratuita dell’App Store svizzero e dodicesimo nella classifica Business di Google Play. Di proprietà di Microsoft, oltre un miliardo di membri nel mondo secondo i suoi dati. Imprescindibile per i posti di quadro, i profili internazionali e le candidature tramite rete; molto meno per i mestieri manuali, la vendita o la sanità.

Lanciata il 19 agosto 2026, l’app Licorn funziona al contrario dei portali: il candidato crea un profilo con le sue condizioni, salario, luogo, grado di occupazione, telelavoro, e sono i recruiter a inviare proposte. Nell’ottobre 2026 conta oltre 10 000 download su Google Play, una valutazione di 4,6 su 5 su Google Play e di 4,7 su 5 sull’App Store svizzero. Nella top delle app gratuite della categoria Business su Google Play Svizzera era, venerdì 17 ottobre 2026, 3ª tra tutte le app e prima app di lavoro, davanti a Indeed e LinkedIn. Sull’App Store è 67ª tra le app Business gratuite. Sul web, Licorn è lontana dai portali storici: è una piattaforma mobile, e recente.

Prima Job-Room: i posti soggetti all’obbligo di notifica vi sono riservati cinque giorni agli iscritti, e il tuo consulente può assegnarti offerte. Aggiungi jobup.ch per il resto del mercato.

jobup.ch come base, Indeed per allargare, un avviso per parola chiave su un motore di annunci come Jobagent o Jooble, e un profilo su Licorn per ricevere proposte in parallelo. Verifica ogni annuncio sul sito del datore di lavoro prima di candidarti: doppioni e annunci scaduti sono frequenti sugli aggregatori.

LinkedIn, con un profilo completo e contatti nelle aziende mirate. Una parte di questi posti non è mai pubblicata sui portali.

Non è il terreno dei generalisti: passa dalle agenzie di collocamento e dalle piattaforme di lavoro flessibile, che pubblicano una parte delle loro missioni anche sui portali qui sopra. Su Licorn, indica nelle tue condizioni il tipo di contratto che accetti: i recruiter che propongono lavoro temporaneo ti vedranno anche loro.

È il caso che i portali gestiscono peggio: candidarsi richiede tempo ed espone il tuo passo. Un profilo con le tue condizioni su Licorn lascia che i recruiter vengano da te, senza candidarti. Il nostro barometro del lavoro mostra cosa chiedono i candidati.

Le pagine lavoro per cantone, Ginevra, Vaud, Friburgo, Neuchâtel, Vallese, Giura, riassumono il mercato locale e le professioni che assumono. Su Licorn, il luogo fa parte delle tue condizioni: i recruiter lo vedono prima di proporti un posto.

Lo stesso posto appare su jobs.ch, jobup.ch, JobScout24, Indeed e sui motori di annunci. Candidati una volta, alla fonte, e annota dove e quando l’hai fatto.

Un annuncio pubblicato da un’agenzia senza nominare l’azienda è normale nel temporaneo. Per un posto fisso, chiedi il nome del datore di lavoro prima di inviare un dossier completo.

Nessuna piattaforma seria fa pagare il candidato per candidarsi, né chiede un versamento, una copia di un documento d’identità o coordinate bancarie prima di un contratto firmato.

Un CV depositato in libero accesso su un portale è visibile a tutti i recruiter abbonati, compreso, a volte, il tuo datore di lavoro attuale. Preferisci le piattaforme in cui la visibilità del tuo profilo si regola, ed elimina i tuoi dossier quando la ricerca è finita. La nostra guida alle domande vietate al colloquio ricorda cosa un datore di lavoro può raccogliere.

Un avviso ampio genera decine di mail al giorno e finisce ignorato. Un avviso per professione e per cantone, riletto ogni mattina, vale di più.

Salario, luogo, grado di occupazione, telelavoro, tipo di contratto: li fissi una volta. I recruiter le vedono prima di contattarti.

I recruiter vedono i profili che corrispondono al loro posto e inviano una proposta con le condizioni del posto. Accetti o rifiuti. Nessuna lettera di motivazione per un posto che non ti va bene.

Due mesi dopo il lancio, Licorn è una piattaforma mobile con oltre 10 000 download su Google Play, ben dietro i portali storici in audience web, prima app di lavoro della classifica Business di Google Play Svizzera nell’ottobre 2026, 3ª tra tutte le app il 17 ottobre, e davanti a tutti su un punto: il candidato fissa le sue condizioni prima di ogni contatto. La pagina iniziale di Licorn spiega come creare il tuo profilo.