Lavoro a Grigioni: il mercato, le professioni richieste e dove cercare nel 2026

Secondo la SECO, 1 237 persone erano iscritte alla disoccupazione nei Grigioni a settembre 2026, un tasso del 1,1 % contro 1,2 % un anno prima. Media svizzera: 3,0 %.

Secondo la rilevazione sulla struttura dei salari dell’UST (2024), il salario mensile lordo mediano a tempo pieno è di 6 623 CHF nella Svizzera orientale, contro 7 024 CHF in Svizzera. Un riferimento per le tue pretese, da adattare secondo professione ed esperienza.

Nel 2° trimestre 2026, l’UST contava 9 293 frontalieri nel Canton Grigioni, su 414 262 in Svizzera, per lo più provenienti dall’Italia nelle valli italofone. Il permesso G richiesto dal datore di lavoro e le regole fiscali sono descritti nella nostra guida ai permessi di lavoro per cittadini UE.

La statistica strutturale delle imprese dell’UST (STATENT 2024) conta 142 755 posti di lavoro nel Canton Grigioni.

Alberghi, ristoranti e impianti di risalita di Davos, dell’Engadina e della Surselva: cuochi, camerieri, addetti alla reception, addetti agli impianti, maestri di sci. Due stagioni, contratti di pochi mesi e posti annuali nei grandi alberghi (STATENT 2024).

L’ospedale cantonale di Coira, le cliniche di Davos, gli ospedali regionali delle valli, le case di cura: infermieri, OSS, fisioterapisti.

Negozi di Coira e delle stazioni, grande distribuzione, commercio all’ingrosso.

Edilizia e genio civile, 9,7 % dei posti, infrastrutture alpine e chalet; industria, 8,6 %, chimica e polimeri a Domat/Ems, strumenti di laboratorio a Bonaduz, Ferrovia retica.

Iscrizione obbligatoria per ricevere l’indennità di disoccupazione, ma utile anche senza: consulenti, misure di formazione e soprattutto Job-Room, dove i posti soggetti all’obbligo di notifica sono pubblicati cinque giorni prima di ogni altro canale. KIGA Graubünden, URC Coira, Davos, Ilanz, Samedan, Thusis e Roveredo

La nostra top 5 delle piattaforme di lavoro in Svizzera colloca jobs.ch, jobup.ch, Job-Room, Indeed e LinkedIn. Per Grigioni, jobs.ch è il portale di riferimento nella Svizzera tedesca.

Crea un profilo con salario, luogo, grado di occupazione e telelavoro desiderato: i recruiter che propongono un lavoro nei Grigioni ti vedono e ti inviano proposte. Licorn si apre alla Svizzera tedesca: il numero di recruiter è ancora limitato, e il tuo profilo è visibile a loro fin da ora.

Tedesco, romancio e italiano convivono; la Mesolcina e la Val Poschiavo lavorano in italiano e accolgono frontalieri. Per le stagioni, i recruiter cercano dall’autunno per l’inverno e dalla primavera per l’estate.

Una parte dei posti non viene mai pubblicata: associazioni professionali, ex colleghi, fiere locali. Un dossier solido resta indispensabile: vedi le nostre guide al CV svizzero e alla lettera di motivazione.

Salario, luogo, grado di occupazione, telelavoro, tipo di contratto: li fissi una volta. I recruiter le vedono prima di contattarti.

I recruiter vedono i profili che corrispondono al loro posto e inviano una proposta con le condizioni del posto; Skan, l’agente di Licorn, sonda il mercato in continuo per proporti gli annunci pertinenti. Accetti o rifiuti.

Nessun costo, nessuna lettera di motivazione per un posto che non ti va bene. Il nostro barometro del lavoro mostra cosa chiedono i candidati.